LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Hanil Jaya Steel

Pribadi, Fammy Ibnu (2017) LKP : Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT. Hanil Jaya Steel. Undergraduate thesis, Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya.

[img]
Preview
Text
13410100161-2017-STIKOMSURABAYA.pdf

Download (2MB) | Preview

Search this title on : |

Abstract

Teknologi saat ini menjadi salah satu kebutuhan yang terus meningkat terutama dalam bidang bisnis. PT. Hanil Jaya Steel adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang industri bersekala besar yang memproduksi barang jadi berupa besi baja. Perusahaan ini mempunyai banyak karyawan yang ditempatkan di berbagai departemen. Namun dalam hal ini perusahaan kesulitan melakukan penilaian kinerja karyawan yang ada di perusahaan. Untuk memudahkan penilaian kinerja karyawan yang bekerja di PT. Hanil Jaya Steel, dibutuhkan suatu sistem informasi penilaian kinerja karyawan berbasis web guna memudahkan perusahaan dalam melakukan penilaian kinerja karyawan. Dengan sistem yang baru ini diharapkan dapat membantu atasan yang terkait dalam hal penilaian kinerja karyawan dan juga mempermudah mendapatkan semua informasi tentang kompetensi, check list, dan kinerja karyawan yang ada di PT. Hanil Jaya Steel.


Export Record


Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Fammy Ibnu Pribadi (13410100161)
Uncontrolled Keywords: penilaian kinerja, web, check list, PT. Hanil Jaya Steel
Dewey Decimal Classification: 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Totok Karyono
Date Deposited: 15 Apr 2020 08:46
Last Modified: 15 Apr 2020 08:46
THESIS ADVISORS: 1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
URI: http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/4400

Download Statistics

Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

View more statistics

Actions (login required)

View Item   View Item