PSI : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. Telkom Divre V Surabaya)

Wibisono, Dani Gunawan (2011) PSI : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. Telkom Divre V Surabaya). Undergraduate thesis, Stikom Surabaya.

Preview

Text 08390100053-2010-STIKOMSURABAYA.pdf - Published Version Download (4MB) | Preview

Search this title on : |

Abstract

PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk. (TELKOM) merupakan perusahaan penyelenggara bisnis T.I.M.E (Telecommunication, Information, Media and Edutainment) yang terbesar di Indonesia. Manajemen dan pengelolaan pada perusahaan ini telah dilakukan secara terkomputerisasi, namun masih ada bagian yang belum terdapat laporan dalam setiap aktivitas kinerja karyawannya, antara lain masalah monitoring, perencanaan kerja, pencapaian serta penilaian kinerja dan tunjangan karyawan PT. Telkom. Pembuatan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan merupakan salah satu solusi yang sangat tepat untuk mengatasi masalah yang terjadi pada PT. Telkom. Proses pembuatan sistem dimulai dari menganalisa sistem yang sedang berjalan, lalu hasil analisa diubah ke dalam bentuk document flow komputerisasi yang dibagi berdasarkan proses–proses transasksi yang ada. Dari document flow komputerisasi inilah dikembangkan sebuah sistem. Dengan diterapkannya sistem ini pada PT. Telkom, maka dapat mengurangi ketidak-optimalan kinerja karyawan. Sehingga pada akhirnya dapat meningkatkan produktivitas kinerja karyawan PT. Telkom

Export Record

ASCII Citation Atom BibTeX Dublin Core EP3 XML EndNote HTML Citation JSON METS MODS MPEG-21 DIDL OpenURL ContextObject OpenURL ContextObject in Span RDF+N-Triples RDF+N3 RDF+XML Refer Reference Manager Simple Metadata

Download Statistics

Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

View more statistics

Actions (login required)

View Item