TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berbasis Web Menggunakan Metode 360 Derajat (Studi Kasus CV. Adi Teknik Sidoarjo)

Suryagara, Robby (2017) TA : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Berbasis Web Menggunakan Metode 360 Derajat (Studi Kasus CV. Adi Teknik Sidoarjo). Undergraduate thesis, Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf - Accepted Version

Download (270kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_ISI.pdf - Accepted Version

Download (305kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_I.pdf - Accepted Version

Download (376kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_II.pdf - Accepted Version

Download (484kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_III.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_IV.pdf - Accepted Version

Download (920kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB_V.pdf - Accepted Version

Download (258kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (386kB) | Preview

Abstract

CV. ADI TEKNIK merupakan perusahaan di bidang manufaktur. Untuk menunjang kinerja dalam perusahaan, maka CV. ADI TEKNIK melakukan penilaian kinerja. Permasalahan yang sering terjadinya adalah kehilangan form penilaian dan form penilaian hanya terdapat tabel baik dan tidak baik. Hal ini menyebabkan kesulitan dalam pembuatan rekap data dan penilaian subjektif karena belum adanya alat bantu yang dapat digunakan untuk penilaian kinerja serta belum adanya acuan dalam penilaian kinerja. Dari permasalahan yang ada pada perusahaan, maka dibangun sebuah aplikasi penilaian kinerja karyawan dengan metode 360 derajat yang dapat mendukung proses penilaian kinerja dalam mengolah proses penilaian menjadi lebih objektif. Pengguna juga dapat melihat laporan peningkatan atau penurunan kinerja berupa grafik. Berdasarkan hasil uji coba, maka aplikasi penilaian kinerja dapat mengatasi masalah yang terjadi pada proses penilaian kinerja seperti form penilaian sudah tersedia dalam aplikasi. Aplikasi ini menggunakan metode 360 derajat yang menyertakan faktor dan indikator penilaian sehingga hasil penilaian menjadi lebih objektif karena penilaian dinilai berdasarkan umpan balik dari atasan, bawahan dan teman sejawat. Aplikasi ini juga dapat menampilkan hasil laporan dalam bentuk grafik hasil penilaian kinerja karyawan.


Export Record



Statistic

IRStats Detail StatisticView more statistics

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Robby Suryagara (13410100091)
Uncontrolled Keywords: Aplikasi, Penilaian Kinerja, 360 derajat, CV. ADI TEKNIK
Dewey Decimal Classification: 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Agung P. W.
Date Deposited: 18 Oct 2017 09:20
Last Modified: 18 Oct 2017 09:20
THESIS ADVISORS: 1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
URI: http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/2499

Actions (login required)

View Item View Item