LKP : Maintenance Aplikasi Rekruitmen dan Seleksi Karyawan pada PT Think Indonesia Berbasis Web (Optimalisasi Kategori Peserta dan Penambahan Test Grid, Test Kuesioner dan Test Ketelitan)

Arnanto, Muhammad Akbar (2024) LKP : Maintenance Aplikasi Rekruitmen dan Seleksi Karyawan pada PT Think Indonesia Berbasis Web (Optimalisasi Kategori Peserta dan Penambahan Test Grid, Test Kuesioner dan Test Ketelitan). Undergraduate thesis, Universitas Dinamika.

[img] Text
21390100003-2024-UNIVERSITASDINAMIKA.pdf - Accepted Version

Download (4MB)
[img] Text
21390100003-2024-LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB)

Search this title on : |

Abstract

Laporan Kerja Praktik ini membahas pengalaman penulis dalam melakukan praktek kerja di PT Think Indonesia, yang difokuskan pada pemeliharaan aplikasi rekruitmen dan seleksi karyawan berbasis web. Proyek ini bertujuan untuk mengoptimalkan kategori peserta serta menambahkan fitur grid test, questionnaire test, dan tes ketelitian ke dalam aplikasi yang telah ada. Pendekatan pengembangan yang digunakan mencakup analisis mendalam terhadap kebutuhan perusahaan dalam proses rekruitmen dan seleksi, identifikasi perbaikan yang dapat dilakukan pada aplikasi yang sudah ada, dan implementasi perubahan sesuai dengan spesifikasi yang telah ditentukan. Dalam laporan ini, penulis menjelaskan langkah-langkah konkrit yang diambil untuk meningkatkan fungsionalitas aplikasi. Ini melibatkan optimalisasi kategori peserta agar lebih sesuai dengan dinamika pasar kerja, serta penambahan fitur uji kemampuan dengan grid test, evaluasi kepribadian melalui questionnaire test, dan pengukuran ketelitian dengan tes khusus. Hasil implementasi diuji coba secara menyeluruh untuk memastikan keberhasilan perubahan dan mendapatkan umpan balik dari pengguna. Selain itu, laporan ini juga membahas tantangan yang dihadapi selama proses pengembangan dan cara mengatasinya. Dengan peningkatan ini, diharapkan aplikasi rekruitmen dan seleksi karyawan dapat memberikan kontribusi yang lebih efektif dan efisien bagi PT Think Indonesia dalam mencari dan memilih karyawan potensial. Keseluruhan pengalaman kerja praktik ini tidak hanya memperluas pengetahuan teknis penulis dalam pengembangan aplikasi web, tetapi juga memberikan wawasan mendalam terhadap dunia rekruitmen dan seleksi karyawan.


Export Record


Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Muhammad Akbar Arnanto (21390100003)
Uncontrolled Keywords: Maintenance, Perbaikan, Rekruitmen, HRD, Karyawan
Dewey Decimal Classification: 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Teknologi dan Informatika > D3 Sistem Informasi
Depositing User: Muhammad Akbar Arnanto
Date Deposited: 21 Feb 2024 09:45
Last Modified: 21 Feb 2024 09:45
THESIS ADVISORS: 1. Didiet Anindita Arnandy, M.Kom. (NIDN : 0710057101)
URI: http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/7546

Download Statistics

Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

View more statistics

Actions (login required)

View Item   View Item