TA : Rancang Bangun Aplikasi Promosi Karyawan Berdasarkan Kompetensi Pada PT. Memorandum Sejahtera

Efendi, Luvi (2016) TA : Rancang Bangun Aplikasi Promosi Karyawan Berdasarkan Kompetensi Pada PT. Memorandum Sejahtera. Undergraduate thesis, Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya.

	Text COVER.pdf - Accepted Version Download (133kB)
	Text BAB_I.pdf - Accepted Version Download (282kB)
	Text BAB_II.pdf - Accepted Version Download (362kB)
	Text BAB_III.pdf - Accepted Version Download (1MB)
	Text BAB_IV.pdf - Accepted Version Download (2MB)
	Text BAB_V.pdf - Accepted Version Download (197kB)
	Text DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (201kB)

Search this title on : |

Abstract

Surat kabar Memorandum berkantor pusat di Jalan Kembang Jepun No.167–169, Surabaya. Memorandum merupakan perusahaan koran mingguan yang berdiri pada 10 November 1969 dan telah sekian tahun menjadi koran populer di bidang media informasi. Sumber daya manusia merupakan salah satu sumber keunggulan kompetitif dan elemen kunci yang penting untuk meraih kesuksesan dalam bersaing mencapai tujuan. Sebuah peningkatan promosi jabatan karyawan secara perorangan akan mendorong sumber daya manusia secara keseluruhan dalam kenaikan produktivitas. Berdasarkan observasi dan wawancara, perusahaan mengalami permasalahan dalam proses promosi jabatan serta item yang dinilai masih secara umum dan belum mendetil, meskipun perusahaan memiliki standar kompetensi yang terstruktur, dan sering terjadinya kesalahan dalam perekapan serta perhitungan data penilaian karena masih dilakukan secara manual dan lamanya waktu yang diperlukan untuk menjalankan beberapa proses dalam promosi jabatan karyawan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka dibuatkan sebuah solusi Aplikasi Promosi Karyawan Berdasarkan Kompetensi pada PT. Memorandum Sejahtera. Dari hasil uji coba, aplikasi ini dapat mempersingkat proses dan waktu yang dibutuhkan yaitu 25 hari menjadi 9 hari pada tahap promosi karyawan dengan cara dilakukannya otomasi seperti pencatatan data kompetensi serta perekapan hasil promosi karyawan (1 hari), penilaian kinerja (7 hari), penganalisaan penilaian dan pelaporan hasil penilaian promosi karyawan (1 hari).

Export Record

ASCII Citation Atom BibTeX Dublin Core EP3 XML EndNote HTML Citation JSON METS MODS MPEG-21 DIDL OpenURL ContextObject OpenURL ContextObject in Span RDF+N-Triples RDF+N3 RDF+XML Refer Reference Manager Simple Metadata

Download Statistics

Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

View more statistics

Actions (login required)

View Item