TA : Rancang Bangun Aplikasi Analisis Kebutuhan Pelatihan Berbasis Kompetensi pada PT.Smart Tbk

Firmansyah, Ayif (2014) TA : Rancang Bangun Aplikasi Analisis Kebutuhan Pelatihan Berbasis Kompetensi pada PT.Smart Tbk. Undergraduate thesis, Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya.

[img] Text
08410100429_TA_COVER.pdf - Accepted Version

Download--- (210kB)
[img] Text
08410100429_TA_DAFTAR-ISI.pdf - Accepted Version

Download--- (133kB)
[img] Text
08410100429_TA_BAB-I.pdf - Accepted Version

Download--- (139kB)
[img] Text
08410100429_TA_BAB-II.pdf - Accepted Version

Download--- (347kB)
[img] Text
08410100429_TA_BAB-III.pdf - Accepted Version

Download--- (1MB)
[img] Text
08410100429_TA_BAB-IV.pdf - Accepted Version

Download--- (2MB)
[img] Text
08410100429_TA_BAB-V.pdf - Accepted Version

Download--- (119kB)
[img] Text
08410100429_TA_DAFTAR-PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download--- (179kB)

Search this title on : |

Abstract

Sebagai perusahaan produsen minyak goreng, margarin dan minyak mentah dengan bahan baku kelapa sawit, PT. SMART Tbk. membentuk unit bisnis refinery untuk melakukan pengelolaan, pemasaran dan penjualan produk. Unit bisnis Refinery PT.SMART Tbk. Surabaya mempekerjakan karyawan yang dituntut untuk memiliki pengetahuan dan keterampilan sesuai jenis pekerjaannya. Oleh karena itu, setiap tahun diadakan pelatihan yang bertujuan untuk mengembangkan pengetahuan dan keterampilan karyawan secara optimal. Menurut hasil penilaian kompetensi karyawan di Production Department dalam mengimplementasikan Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) tahun 2012 menyimpulkan bahwa kompetensi yang dimiliki karyawan saat ini belum sesuai dengan yang diharapkan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut dibutuhkan sebuah perancangan dan pembuatan aplikasi analisis kebutuhan pelatihan berbasis kompetensi. Metode analisis yang akan digunakan adalah analisis kesenjangan (gap analysis) antara kompetensi yang dibutuhkan oleh jabatan dengan kompetensi yang dimiliki oleh karyawan. Berdasarkan hasil uji coba dan evaluasi, diketahui bahwa aplikasi dapat menentukan secara efektif terhadap jenis pelatihan apa yang sebenarnya dibutuhkan oleh karyawan sesuai dengan kebutuhan kompetensi pada suatu jabatan. Selain itu, penggunaan aplikasi juga akan berpengaruh pada penghematan biaya karena tidak semua karyawan diberikan pelatihan yang tidak dibutuhkan.


Export Record


Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Ayif Firmansyah (08410100429)
Uncontrolled Keywords: Penilaian Kompetensi, Analisis Kebutuhan Pelatihan, Gap Analysis
Dewey Decimal Classification: 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Users 21 not found.
Date Deposited: 23 Jul 2018 16:08
Last Modified: 23 Jul 2018 16:25
THESIS ADVISORS: 1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
URI: http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/2988

Download Statistics

Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

View more statistics

Actions (login required)

View Item   View Item