Effendy, Wiwin Ismawati (2007) TA : Penerapan Text Mining pada Aplikasi Penilaian Kinerja Pegawai di BKKBN. Undergraduate thesis, Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Teknik Komputer.
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-Cover.pdf Download (148kB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-Daftar Isi.pdf Download (352kB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-BAB I.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-Bab II.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-BAB III.pdf Download (5MB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-BAB IV.pdf Download (4MB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-BAB V.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
STIKOMP-Undergraduate-60-DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (172kB) | Preview |
Search this title on : 
| 
Abstract
Penilaian kinerja untuk setiap pegawai sangat diperlukan oleh perusahaan. Namun masih ada permasalahan yang sering timbul dalam proses penilaian kinerja. Sering kali pegawai kurang puas dengan hasil penilaian dari atasan. Hal tersebut disebabkan karena kurang adanya transparansi antara atasan dengan pegawai. Oleh karena itu, diperlukan adanya suatu transparansi dalam penilaian kinerja untuk menghindari masalah-masalah yang muncul karena terjadinya ketidakpuasan dalam penilaian kinerja pegawai dalam suatu perusahaan. Pada tugas akhir ini dibahas mengenai pengembangan aplikasi penilaian kinerja untuk mengatasi permasalahan diatas. Ada suatu algoritma yang mampu mengolah nilai masukan kalimat menjadi nilai angka (skoring). Algoritma tersebut adalah Algoritma Levenshtein Distance atau Edit Distance dengan penerapan Text Mining, memakai konsep free text, yaitu pencarian atau penggalian dari input text bebas yang berkenaan dengan jenis tugas yang ada pada perusahaan. Input text berupa kalimat, kemudian akan diubah menjadi nilai angka. Uji coba tugas akhir terhadap pegawai BKKBN Kabupaten Madiun dilakukan dengan memasukkan nilai ( Free Text ) berupa kalimat sederhana maupun kalimat bertingkat yang diperoleh dari Manager Bagian (Pejabat Penilai) kemudian dilakukan proses sehingga menghasilkan nilai yang berupa angka. Nilai angka tersebut dapat dijadikan ukuran terhadap hasil kinerja pegawai tiap periode di BKKBN Kabupaten Madiun.
Export Record
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Additional Information: | Wiwin Ismawati Effendy (01410100023) |
| Uncontrolled Keywords: | algoritma levenshtein distance, text mining, free text |
| Dewey Decimal Classification: | 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management |
| Divisions: | Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi |
| Depositing User: | Agung P. W. |
| Date Deposited: | 07 Jan 2022 10:13 |
| Last Modified: | 07 Jan 2022 10:13 |
| THESIS ADVISORS: |
1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
|
| URI: | http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/6000 |
Download Statistics
Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.
Actions (login required)
 |
View Item |
Comments & Notes
Comments & Notes