LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Presensi dan Penilaian Kinerja Pegawai Bagian Hukum Setda Kota Probolinggo

Nurlaili, Zeni Wahyu (2013) LKP : Rancang Bangun Sistem Informasi Presensi dan Penilaian Kinerja Pegawai Bagian Hukum Setda Kota Probolinggo. Undergraduate thesis, STIKOM Surabaya.

	Text Cover.pdf - Accepted Version Download (352kB)
	Text Abstrak.pdf - Accepted Version Download (218kB)
	Text Daftar Isi.pdf - Accepted Version Download (308kB)
	Text BAB I.pdf - Accepted Version Download (229kB)
	Text BAB II.pdf - Accepted Version Download (245kB)
	Text BAB III.pdf - Accepted Version Download (301kB)
	Text BAB IV.pdf - Accepted Version Download (1MB)
	Text BAB V.pdf - Accepted Version Download (218kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (220kB)

Search this title on : |

Abstract

Sistem Presensi yang berjalan di Bagian Hukum Sekretariat Daerah (Setda) Probolinggo mendata setiap presensi pegawainya berdasarkan surat keterangan ijin maupun surat keterangan tidak hadir lainnya. Surat keterangan tidak hadir yang bisa dengan mudah dimanipulasi oleh pegawai menyebabkan data presensi tidak valid. Data presensi yang tidak valid menyebabkan informasi yang dihasilkan oleh sistem informasi penilaian kinerja pun tidak benar. Untuk menangani permasalahan di atas, diperlukan sistem informasi yang dapat menangani sistem presensi dan penilaian kinerja yang dapat menghasilkan data yang valid. Oleh karena itu akan dibuat sistem presensi dan penilaian kinerja pegawai yang baru berbasis desktop. Sistem yang dibuat berdasarkan analisis sistem yang berjalan di SETDA. Setelah melakukan analisis sistem maka langkah selanjutnya adalah mendesain sistem terdiri atas alur sistem, Context Diagram, Diagram Jenjang Proses, Data Flow Diagram (DFD), Entity Relationship Diagram (ERD), desain Input Output desain Interface dan mengimplementasi sistem. Dengan memanfaatkan sistem informasi presensi dan penilaian kinerja pegawai, diharapkan dapat menghasilkan laporan yang benar. Laporan yang dihasilkan yaitu: laporan pegawai, laporan presensi per bulan, grafik presensi pegawai per tahun, grafik lima pegawai terbaik dan laporan penilaian.

Export Record

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Zeni Wahyu Nurlail (10390100056)
Uncontrolled Keywords:	Sistem Informasi, Presensi, Penilaian Kinerja
Dewey Decimal Classification:	600 – Technology > 650 Management & auxiliary services
Divisions:	Fakultas Teknologi dan Informatika > D3 Sistem Informasi
Depositing User:	Lidya Rosiana
Date Deposited:	05 May 2014 14:40
Last Modified:	28 Apr 2020 17:10
THESIS ADVISORS:	1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
URI:	http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/73