LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sarimelati Kencana

Muhammad, Irfan Zuhdi (2015) LKP : Rancang Bangun Aplikasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Sarimelati Kencana. Undergraduate thesis, Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya.

[img] Text
COVER.pdf - Accepted Version

Download (210kB)
[img] Text
DAFTAR_ISI.pdf - Accepted Version

Download (210kB)
[img] Text
BAB_I.pdf - Accepted Version

Download (206kB)
[img] Text
BAB_II.pdf - Accepted Version

Download (429kB)
[img] Text
BAB_III.pdf - Accepted Version

Download (297kB)
[img] Text
BAB_IV.pdf - Accepted Version

Download (277kB)
[img] Text
BAB_V.pdf - Accepted Version

Download (1MB)
[img] Text
BAB_VI.pdf - Accepted Version

Download (199kB)
[img] Text
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (196kB)

Search this title on : |

Abstract

PT Sarimelati Kencana sebagai perusahaan yang bergerak pada bidang food & beverages melayani semua konsumen dalam berbagai kalangan, maka wajib untuk tetap menjaga kualitas pelayanannya sebagai restoran bertaraf internasional. Oleh karena itu, sangatlah penting untuk melakukan penilaian kinerja terhadap karyawan PT Sarimelati Kencana sebagai sarana pengukuran kualitas kinerja para karyawan agar dapat menjadi dasar bagi manajer dalam melakukan promosi jenjang karir karyawan perusahaan ke depannya. Selama ini PT Sarimelati Kencana telah melakukan penilaian kinerja karyawan dengan menggunakan proses manual berdasarkan dokumen kriteria yang disimpan dalam kantor HRD yang mana memerlukan banyak waktu untuk melakukan proses penilaian kinerja karyawan tersebut. Selain itu, proses penilaian kinerja yang dilakukan juga kurang objektif dan kurang akurat karena yang melakukan penilaian hanya restaurant manager selaku atasan tidak langsung para karyawan, sedangkan assistant restaurant manager selaku atasan langsung tidak melakukan penilaian. Berdasarkan permasalahan di atas, PT Sarimelati Kencana memerlukan sebuah aplikasi yang dapat digunakan melakukan penilaian kinerja karyawan secara objektif, akurat, efisien, serta meminimalkan waktu dalam menilai setiap karyawan sehingga dapat menghasilkan laporan penilaian kinerja karyawan yang akurat sesuai yang diharapkan oleh manajer PT Sarimelati Kencana.


Export Record


Item Type: Thesis (Undergraduate)
Additional Information: Irfan Zuhdi Muhammad (11410100182)
Uncontrolled Keywords: aplikasi, penilaian kinerja karyawan
Dewey Decimal Classification: 600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management
Divisions: Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi
Depositing User: Agung P. W.
Date Deposited: 13 Apr 2017 08:28
Last Modified: 13 Apr 2017 08:28
THESIS ADVISORS: 1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
URI: http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/2070

Download Statistics

Downloads over the past year. Other digital versions may also be available to download e.g. from the publisher's website.

View more statistics

Actions (login required)

View Item   View Item