TA : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Pada PSDM Stikom Surabaya

Perwirasari, Isnainul Amanda (2016) TA : Rancang Bangun Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Pada PSDM Stikom Surabaya. Undergraduate thesis, Institut Bisnis dan Informatika Stikom Surabaya.

	Text Cover.pdf - Accepted Version Download (168kB)
	Text Daftar_Isi.pdf - Accepted Version Download (211kB)
	Text BAB_I.pdf - Accepted Version Download (134kB)
	Text BAB_II.pdf - Accepted Version Download (773kB)
	Text BAB_III.pdf - Accepted Version Download (1MB)
	Text BAB_IV.pdf - Accepted Version Download (2MB)
	Text BAB_V.pdf - Accepted Version Download (121kB)
	Text Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (189kB)

Search this title on : |

Abstract

Stikom Surabaya mempunyai 240 karyawan yang terbagi beberapa macam kategori yaitu pejabat mengajar, pejabat tidak mengajar, dosen prodi, dosen non prodi dan karyawan. Sumber daya manusia merupakan faktor pendukung untuk meningkatkan kualitas Stikom Surabaya. Oleh karena itu, PSDM (Pengembangan Sumber Daya Manusia) melakukan penilaian kinerja karyawan untuk mengetahui baik buruknya kinerja karyawan serta menjadi evaluasi kedepannya. Namun, pada proses tersebut terdapat permasalahan yaitu dalam proses pengiriman form penilaian ke penilai tidak efisien serta pihak PSDM tidak dapat memantau langsung bagian yang belum melakukan proses penilaian. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, maka dibuatlah Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Web Dengan Menggunakan Metode Graphic Rating Scales (GRS). Penggunaan metode GRS pada proses penilaian kinerja karyawan ini menggunakan lima skala yang telah dikategorikan, skala tersebut digunakan untuk kesimpulan hasil penilaian yang dilakukan dua penilai yaitu atasan langsung dan tidak langsung. Dari hasil uji coba, sistem telah dibuat menggunakan Graphic Rating Scales dimana sistem menunjukkan kesesuaian dengan kebutuhan yang diharapkan serta layak digunakan. Sistem memiliki hasil penilaian yang sama dengan perhitungan manual, serta sistem memiliki proses perekapan hasil penilaian. Selain itu, pihak PSDM dapat memantau bagian yang belum melakukan penilaian dari sistem secara langsung.

Export Record

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Additional Information:	Isnainul Amanda Perwirasari (10410100245)
Uncontrolled Keywords:	PSDM, Graphic Rating Scales, penilaian kinerja
Dewey Decimal Classification:	600 – Technology > 650 Management & auxiliary services > 658 General management
Divisions:	Fakultas Teknologi dan Informatika > S1 Sistem Informasi
Depositing User:	Maria Nugrahayu
Date Deposited:	05 Aug 2017 08:21
Last Modified:	29 Jun 2020 11:42
THESIS ADVISORS:	1. UNSPECIFIED (NIDN : UNSPECIFIED)
URI:	http://repository.dinamika.ac.id/id/eprint/2259